마음챙김변인이 한·중 기업종업원 직무스트레스에 미치는 조절효과 연구(중국어원문)
페이지 정보
작성자 관리자 작성일18-05-08 10:52 조회26,739회 댓글0건첨부파일
- 
                
                     14-최종투고논문-권주형중국어-동아.pdf
                     (559.8K)
                
                134회 다운로드
                DATE : 2018-05-08 10:52:59 14-최종투고논문-권주형중국어-동아.pdf
                     (559.8K)
                
                134회 다운로드
                DATE : 2018-05-08 10:52:59
관련링크
본문
마음챙김변인이 한·중 기업종업원 직무스트레스에 미치는 조절효과 연구 - 魏午基, 湯璐燕, 權周衡    	
등록된 댓글이 없습니다.


 온라인논문투고
온라인논문투고 논문발간규정
논문발간규정 학술행사안내
학술행사안내 학회가입안내
학회가입안내 상업경영연구
상업경영연구








