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상업교육연구11. 긍정심리자본과 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향 : 지식공유의 조절효과를 중심으로
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작성자 관리자 작성일20-01-01 00:02 조회8,843회 댓글0건첨부파일
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11.강경희,김문중_긍정심리자본과 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향 지식공유의 조절효과를 중심으로_.pdf
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11. 긍정심리자본과 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향 : 지식공유의 조절효과를 중심으로 강경희(가천대학교, 경영학과 박사과정)·김문중(가천대학교, 경영학과 교수)
The Effects of Positive Psychological Capital and Job Satisfaction on Innovative Behavior : Focused on the Moderating Effect of Knowledge Sharing
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